Anda pernah Melihat acara Super Deal disalah satu stasiun TV? dan menyaksikan seseorang mendapatkan sesuatu yang “ZONK” ? Nah begitulah kira kira apabila Proses Rekrutmen tidak didukung dengan tools yang akurat, serta hanya mengandalkan “feeling” saja.
Lalu Bagaimana agar tidak ZONK saat Merekrut Kandidat?
Selain menyiapkan strategi sourcing, screening dan interview yang Akurat, diperlukan juga Teknologi Alat Tes yang dapat mendiagnosa kandidat seberapa besar Gap nya dengan Jabatan yang akan diisi dan culture perusahaan Anda.
Teknologi ini dapat menjadi alat yang sangat berguna dalam membantu perusahaan menghindari rekrutmen moment interview yang Zonk.
Perusahaan Anda dapat menggunakan Teknologi ini untuk mengirimkan tes keterampilan dan penilaian kepada kandidat dalam bentuk Link, dimanapun candidate tersebut berada dan kapanpun. Jangan kuatir dengan campur tangan JOKI. Tes ini telah dilengkapi dengan teknologi Kamera Anti – Cheat yang sensitif mendeteksi gerakan tidak wajar dari gestur tubuh dan sorot mata.
Dengan Teknologi ini, Anda dapat mendapatkan hasil kemampuan candidate bahkan sebelum bertemu. Sehingga anda bisa memutuskan siapa saja yang bisa bertemu dengan Anda. Bukan hanya itu, keputusan hiring jadi lebih objective dengan adanya data yang dapat dianalisa. Dengan teknologi yang mumpuni, pastikan moment interview anda tidak akan Zonk!
Psychometric test ISO 270001 Terdaftar di KOMINFO
https://bit.ly/PsychometrictestMSI
Follow Us for more:
Linkedin Page : Multitalent Solutions Indonesia
Instagam : @Careerpod
Facebook : Careerpods
Youtube: Careerpods
Spotify: Careerpod
Facebook : Careerpods
Tiktok: Careerpods
Website: www.www.multitalentsolutions.com